特辑 | 宣武专家手书开启新一年神外探索之路
一年之计在于春。
立春，是春天的序曲，也是勾勒一年宏图的好时节。
首都医科大学宣武医院神经外科，携佳句良言，于新春首期《大医生兵器谱》上，希冀医界同仁，共谱新篇！
副院长、神外急诊组组长 吉训明 亲笔
科室主任 张鸿祺 亲笔
科室副主任 菅凤增 亲笔
“ 一群身怀绝技的人工作在一起 ”
往期回顾
熊熊燃烧的“梦想”之心化为夯实启程的“现实”动力，让一切有了新的开始......于院长赵国光而言，医院文化的传承取决于历史积淀，医院文化的内涵与每位员工的做事态度息息相关。文化就是一种为患者为员工着想的善良。
在吉训明看来，一位医生的终极价值不在于发表过什么文章，得到过哪些社会头衔，而是对临床工作是否做了长期、深入、系统地研究。
从医二十余年，他将脑血管病的显微手术与介入治疗方法融会贯通，并将脊髓血管畸形治疗做到全国首屈一指。今年 46 岁的张鸿祺，成为新一任首都医科大学宣武医院神经外科主任。他坦言，这个位置对他有压力也有挑战。
或许是感觉“情怀”略显矫情，焦力群话到嘴边顿了顿。“我想我还是个有理想的医生，” 紧接着又言道，“比较高层次医院里的医生是要有理想的。”
十年，从默默无闻到不容小觑，从没有病人到床位紧张，中国的脊柱神经外科也有了长足发展，名字也悄然变成了神经脊柱外科。作为宣武医院神经外科副主任和脊柱脊髓专业组组长，菅凤增并不满足于此。
作为宣武医院神经外科党支部书记、小儿神经外科专业组组长，杜建新的日程每天都被排得满满当当，但无论多忙，杜建新总是挂着招牌式的笑容，在众多繁琐间举重若轻。他说，一直以来，忙和累都是医生的常态，除了本职工作，最重要的是要担负起那份属于自己的社会责任。
“千万别拔高我的形象，我就是我，一个外科医生而已，我的价值仅仅在于解决病人的问题。如果把我‘吹’得面目皆非，连我自己都认不出来，日后让老夫在江湖上还怎么混？” 诙谐的话语间，鲍遇海胡噜了一把自己的光头。
于他而言，超越极限是一种水到渠成后的顺势而为，厚积薄发，方能不负病人性命相托。作为宣武医院神经外科神经肿瘤专业组组长，徐庚与五花八门的脑肿瘤交锋了二十多个年头。“当外科大夫无非就是踏踏实实工作，在手术中一步步提高自己。”
作为首都医科大学宣武医院神经外科重症监护组组长，王宁身上总透着一股悲天悯人的气质。在与重症监护打交道的十三年中，他经历了太多的生命流转、生死攸关，有力挽狂澜的欣慰，也有束手无策的无力。
随时待命的状态、突如其来的手术、没日没夜的作息……对于如此的工作节奏，首都医科大学宣武医院神经外科急诊脑血管病组组长李桂林早就习以为常。如果说，“高冷”是很多人对医生的印象，那么既不“高”也不“冷”的李桂林似乎显得有些与众不同。
立春，正是全方位迎接工作最好的开始，不仅仅宣武医院已做好准备，各个医院的全新医疗技术征途正由此拉开新一年的序幕。
我们拭目以待！
祝愿大家在这一年奋力拼搏的路上，依旧有健康乐观的身体去迎接沿途美妙的风景，完成自己的逐梦航行。
